Ihre Aufgaben:
- Führung des Softwareentwicklungsprozesses von der Anforderungserhebung bis zum Aftermarket in einem agilen Umfeld
- Lifecycle-Management einer massiven Enterprise-Software in enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen und dem Softwarearchitekt
- Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses: Branching Strategie, Release Management, Ticketworkflow, Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Stakeholdern und der Projektleitung sowie Wissensmanagement
- Steuerung der Softwareentwicklung in Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt, Teamleitern und Projektleitern
- Definition und Meldung von Kennzahlen zum Arbeitsfortschritt
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-relevantem Bezug oder ähnlich nachweisbare Qualifikationen
- Erfahrung in SCRUM Projekten
- Sehr gute Erfahrungen bzgl. Methoden im Bereich agiler Softwareentwicklung und entsprechender dort konzeptionell notwendiger Anteile
- Sehr gute Erfahrungen bei der Erfassung von komplexen Sachverhalten um diese strukturiert umzusetzen
- Gute Erfahrungen in Schnittstellenfunktionen im Umgang mit einer hohen Anzahl verschiedenster Stakeholder
- Umfangreiche Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Projekt Methodiken (Product Backlog, Story Maps und User Stories)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nice to Have:
- Programmiererfahrung im .NET Umfeld mit Microsoft-Technologien (TFS, Visual Studio)
- Erfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (Continuous Integration & Continuous Delivery)
Arbeitsumfeld / Was wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten (extern und intern)
- Familiäres Arbeitsumfeld, schöne Feste und gemeinsame Unternehmungen
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst, eigener Koch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement (Massagen, Rückenfitness)
Ihr Ansprechpartner
Hatmane Berisha
hatmane.berisha@sinc.de
+49 611 95013262
WIR STELLEN EIN. TROTZ COVID19
Die SINC GmbH arbeitet seit vielen Jahren für öffentliche Auftraggeber. Wir bieten damit sichere Arbeitsplätze, auch in Krisenzeiten. Unsere Stärken liegen dabei sowohl in der Softwareentwicklung, als auch in der Betreuung großer IT-Infrastrukturen. Wir betreuen deshalb eine Reihe wichtiger Projekte der Polizei, Justiz und des Gesundheitswesens.
Hierfür suchen wir weiterhin tatkräftige Verstärkung!
Bewerbungsgespräche finden momentan per Telefon und Videokonferenz statt, Probearbeiten ist online möglich.
Die für uns typische familiäre Umgebung und Arbeitsatmosphäre haben wir einfach ins Homeoffice mitgenommen.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Home Office möglich
- Mitarbeiter-Events
- Firmenkoch
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Playfields
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterhandy
- Coaching
- Fortbildung
